个人零售提成：
①系统参数：工资提成方案设置为0，店铺提成跟个人提成分开
如下图的设置：岗位为店铺导购的员工，每单的销售折扣在5~10折之间、客单量是2，则有该单2%的提成；每单的销售折扣在5~10折之间、客单量是3或者以上，则有该单4%的提成。
②系统参数：工资提成方案设置为2，个人提成与店铺个人任务都有关系
如下图的设置：岗位为中级导购的员工，每单的销售折扣在5~10折之间、客单量是2，则有该单5元的提成；每单的销售折扣在5~10折之间、客单量是3或者以上，则有该单15元的提成。
完成个人任务提成：
①系统参数：工资提成方案设置为0，店铺提成跟个人提成分开
如下图的设置：岗位为店铺导购的员工，完成任务销售的平均折扣在6 ~ 10折之间，个人任务完成在100% ~ 110%之间，可有销售额1%的提成；个人任务完成在110% ~ 120%之间，可有销售额1.5%的提成；个人任务完成在120% ~ 300%之间，可有销售额2%的提成。
②系统参数：工资提成方案设置为2，个人提成与店铺个人任务都有关系
如下图的设置：岗位为中级导购的员工，单店的销售额完成率在80%以下的，所有导购的提成按完成100%以下的提成率（2%）计算提成；单店的销售额完成率在80%以上（包括80%），个人月指标完成率在100%以下的，个人提成按完成100%以下时的提成率（2%）计算提成；个人月指标完成率在100%以上（包括100%），个人提成按完成100%时的提成率（3%）计算提成；个人月指标完成率在110%以上的（不包含110%）部分，个人提成按完成110%以上的提成率（8%）计算提成。
个人任务超出部分提成：
如下图设置：岗位为店铺导购的员工，个人任务超额完成，超出任务的100%~200%部分享有5%的提成；超出任务200%以上的部分，享有10%的提成。
完成个人任务奖励：
如下图设置：岗位为店铺导购的员工，完成个人任务且销售的平均折扣在6 ~ 10折之间，即可奖励100元
特殊提成：
特殊提成为团队的提成
例：全店销售实收额为12000，全店任务额度为10000；
总提成为12000*0.5 – 10000*0.1 = 5000，然后根据店员们个人销售占比分配这部分提成。