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销售提成方案设置

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个人零售提成:

①系统参数:工资提成方案设置为0,店铺提成跟个人提成分开

如下图的设置:岗位为店铺导购的员工,每单的销售折扣在5~10折之间、客单量是2,则有该单2%的提成;每单的销售折扣在5~10折之间、客单量是3或者以上,则有该单4%的提成。

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②系统参数:工资提成方案设置为2,个人提成与店铺个人任务都有关系

如下图的设置:岗位为中级导购的员工,每单的销售折扣在5~10折之间、客单量是2,则有该单5元的提成;每单的销售折扣在5~10折之间、客单量是3或者以上,则有该单15元的提成。

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完成个人任务提成:

①系统参数:工资提成方案设置为0,店铺提成跟个人提成分开

如下图的设置:岗位为店铺导购的员工,完成任务销售的平均折扣在6 ~ 10折之间,个人任务完成在100% ~ 110%之间,可有销售额1%的提成;个人任务完成在110% ~ 120%之间,可有销售额1.5%的提成;个人任务完成在120% ~ 300%之间,可有销售额2%的提成。

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②系统参数:工资提成方案设置为2,个人提成与店铺个人任务都有关系

如下图的设置:岗位为中级导购的员工,单店的销售额完成率在80%以下的,所有导购的提成按完成100%以下的提成率(2%)计算提成;单店的销售额完成率在80%以上(包括80%),个人月指标完成率在100%以下的,个人提成按完成100%以下时的提成率(2%)计算提成;个人月指标完成率在100%以上(包括100%),个人提成按完成100%时的提成率(3%)计算提成;个人月指标完成率在110%以上的(不包含110%)部分,个人提成按完成110%以上的提成率(8%)计算提成。

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个人任务超出部分提成:

如下图设置:岗位为店铺导购的员工,个人任务超额完成,超出任务的100%~200%部分享有5%的提成;超出任务200%以上的部分,享有10%的提成。

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完成个人任务奖励:

如下图设置:岗位为店铺导购的员工,完成个人任务且销售的平均折扣在6 ~ 10折之间,即可奖励100元

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特殊提成:

特殊提成为团队的提成

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例:全店销售实收额为12000,全店任务额度为10000;

总提成为12000*0.5 – 10000*0.1 = 5000,然后根据店员们个人销售占比分配这部分提成。

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